Как уйти с нелюбимой работы/деятельности?

Часто бывает ситуация, когда уже привык к коллективу, привык к деятельности, привык себя постоянно заставлять и заниматься не своим делом.
Я тоже был в такой ситуации и не мог уйти с такой работы в течении 9 месяцев. Все как то уже было привычно. Не хотелось делать что-то новое, но время жизни идет, даже не побоюсь сказать, что оно бежит или летит.
Скажу честно ушел, только когда фирма закрылась, в связи с новыми законами в нашей стране.
А что мешает уйти…?
1. Думаешь, что без тебя не обойтись. Что ты незаменимый. Что ты супергерой — работник, которому все по плечу. Важно понимать, что ты незаменим в той деятельности, в которую можешь делать только ты. А если ты печешь пирожки, то поверь, это может делать еще очень много миллионов людей в этом мире.
2. У начальства возникнут проблему, ты не хочешь их обременять, чтобы они искали новых сотрудников. Да, им придется, поработать, чтобы найти нового человека, но в этом и заключается их работа. Не оставляй людей без их хлеба, им это не понравиться.
3. «А куда я пойду?» — это тоже частая отмазка, которую многие используют. Не хочется делать что-то новое, есть риск остаться у «разбитого корыта». Да это не комфортно, думать – это сложно. Но еще более рискованнее не реализовать свой потенциал, оставаться на одном уровне много и много лет.
4. Все само измениться. Я тоже так иногда думаю, что прилетит вдруг волшебник в голубом вертолете и бесплатно покажет кино. Хотя на практике, происходит так, что проблемы сами себя не решают. Приходиться самому что-то делать для решения этих задач. Если в течении 3 месяцев ничего не изменилось, значит пора самому меняться.
К этому вопросы еще добавлю, что разговоры – это пустышка. Действия – вот что действительно нужно. И точка.
Создавайте себе возможность работать в более интересном месте, как только получиться, сразу идите туда, куда ведет вас ваше сердце, ваши желания, ваши интересы и увлечения.

Нужно выявить свои сильные стороны, раскопать свои давно зарытые таланты, вспомнить все, в чем ты мастер своего дела. В чем у тебя есть успешный опыт.
Важно понимать, что определить это первый шаг. А дальше – это комплекс постоянных действий.
Даже если есть талант, задатки, проблески мастерства, значит нужно прилагать максимум усилий к развитию и применению своих способностей.
Недавно услышал такую фразу: «человек не видит свои сильные стороны, потому что для него это кажется очевидным и очень простым, например, у него есть синяя лампочка над головой, и он заходит в комнату, с синим светом»
Зачастую не просто сразу определить свою ключевую компетенцию, свое конкурентное преимущество на рынке. Могут мешать токсичные убеждения, мнение других людей, негативный опыт, и многое другое.
Но единственный способ получать удовольствие от работы – это заниматься тем, что у тебя отлично получаться, развиваться именно в этом. Одерживать победу в своей деятельности каждый день.
Лучше быть лидером с своей родной нише, чем догоняющим в какой-то мега популярной теме.
Новость No1: скоро на сайте появиться интервью, с очень интересным человеком, который путешествует по миру, зарабатывает деньги на своем хобби, и с нами поделиться своими секретами. Чтобы не пропустить запишитесь на обновления блога.
Новость No2: сейчас как раз прохожу Корпоративные бизнес тренинги ТОП1% старт, по поиску сильных сторон. Все нравиться, профессионально, качественно, даже девушка звонит после каждого модуля и спрашивает, есть ли у меня какие-то вопросы. Класс. Хотите узнать больше, тогда прочитайте популярную книгу »Челюсти для бизнесмена«.